Cảm ơn bạn đã quan tâm đến The College Preparatory School. 

Danh sách 1 mặt hàng.

  • Chương trình thăm viếng các nhà giáo dục

    Tại College Prep, chúng tôi mong muốn gặp gỡ các nhà giáo dục và các chuyên gia khác, những người quan tâm đến việc khám phá việc giảng dạy tại các trường trung học độc lập. Nếu bạn muốn sắp xếp một chuyến thăm khuôn viên trường để gặp gỡ với một quản trị viên cao cấp và quan sát một lớp học, xin vui lòng cho chúng tôi biết thêm một chút về bản thân ở đây. Chúng tôi mong muốn giới thiệu cho bạn college prep và nói về những phần thưởng của một sự nghiệp trong các trường độc lập.

    Trong thời gian đóng cửa trường COVID-19, chúng tôi đang đình chỉ Chương trình Giáo dục Thăm viếng. Tuy nhiên, chúng tôi có kế hoạch tiếp tục lưu trữ các nhà giáo dục khi chúng tôi có thể, vì vậy chúng tôi khuyến khích bạn áp dụng thông qua liên kết được cung cấp.

Danh sách 1 mặt hàng.

  • Giáo viên thay thế

    Chúng tôi đang tìm kiếm để xây dựng một hồ bơi của giáo viên thay thế giàu kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực (Tiếng Anh, Lịch sử, Vật lý, Hóa học, Sinh học, Toán học, Tiếng Tây Ban Nha, Tiếng Pháp, Tiếng Quan Thoại, Tiếng Latinh)
     
    Trình độ chuyên môn:
    • Kinh nghiệm giảng dạy hoặc dạy kèm trước đây
    • Bằng cao đẳng về kỷ luật giảng dạy
    • Lịch trình linh hoạt
    • Thấu hiểu và tri ân học sinh THPT
    Bồi thường:
    Các sản phẩm thay thế bên ngoài của chúng tôi được bồi thường theo tỷ lệ $ 45 cho một khoảng thời gian lớp học 45 phút hoặc $ 75 cho một 75 thời gian lớp phút (tùy thuộc vào ngày) Dạy.
     
    Xin vui lòng gửi hồ sơ hiện tại và thư quan tâm, gửi đến Annie Knudsen, Trưởng khoa,
    qua email đến annie@college-prep.org.

Về

Được thành lập vào năm 1960, The College Preparatory School là một trường trung học đồng giáo dục độc lập được tạo ra cho những người chấp nhận rủi ro trí tuệ, những người muốn theo đuổi một nền giáo dục có mục đích với các đồng nghiệp tốt bụng. Chúng tôi chuẩn bị cho sinh viên cho cuộc sống hiệu quả, đạo đức trong trường đại học và hơn thế nữa bằng cách bồi dưỡng một nền giáo dục kích thích trong một bầu không khí xem xét, tin tưởng, và trách nhiệm lẫn nhau. Ngày nay, 360 sinh viên và 80 giảng viên và nhân viên khao khát được sống theo phương châm mà người sáng lập của chúng tôi, Mary Harley Jenks, đã chọn từ Vergil: Mens Conscia Recti—một tâm trí nhận thức được điều gì là đúng.

sứ mệnh của chúng tôi

Tại College Prep, chúng tôi tin tưởng vào tầm quan trọng nền tảng của học bổng, giá trị của cuộc đối thoại và nhu cầu học tập của những người trẻ tuổi hiếu kỳ thuộc về một cộng đồng tốt bụng, sáng tạo, đa dạng và vui vẻ. Chúng tôi thách thức học sinh của chúng tôi tham gia sâu vào việc học tập, đánh giá cao nhau, và phát triển thành người lớn có trí tuệ mạo hiểm, đạo đức chắc chắn chân, và hào phóng của trái tim và tinh thần.

Lợi ích

Quyền lợi và bồi thường của chúng tôi ngoài tiền lương bao gồm:
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, hưu trí, bảo hiểm nhân thọ và khuyết tật
  • Chi tiêu linh hoạt cho chăm sóc y tế và phụ thuộc
  • Phát triển và đào tạo chuyên môn
  • Một bữa trưa miễn phí, ngon miệng và lành mạnh được chuẩn bị đặc biệt cho giảng viên và nhân viên
  • Bãi đậu xe miễn phí
  • Các sự kiện văn hóa xã hội xây dựng mối quan hệ đoàn kết giữa các thành viên

Phát triển chuyên môn tại College Prep

College Prep là một cộng đồng người học suốt đời. Chúng tôi khuyến khích và hỗ trợ giảng viên và nhân viên của chúng tôi trong một loạt các nỗ lực phát triển chuyên môn, từ hội nghị học thuật, đến tài trợ đổi mới chương trình giảng dạy hợp tác, đến hội thảo công bằng và bao gồm. Để tìm hiểu thêm, vui lòng truy cập trang Giảng dạy, Học tập & Phát triển Chuyên môn của chúng tôi.  

Danh sách 2 mặt hàng.

  • Tuyên bố tầm nhìn công bằng và hòa nhập

    Mens Conscia Recti truyền cảm hứng cho chúng tôi không chỉ để được nhận thức của những gì là đúng, mà còn để hành động trên niềm tin của chúng tôi. Là một cộng đồng học tập năng động và gắn kết, chúng tôi tin rằng sự xuất sắc bắt nguồn từ nền tảng đa dạng và kinh nghiệm sống của các thành viên. Trong các tương tác, chính sách, thực tiễn và chương trình hàng ngày của chúng tôi, chúng tôi mong muốn trở thành một trường học hòa nhập với cam kết công bằng, đồng cảm, năng lực văn hóa và sự tôn trọng. Tìm hiểu thêm bằng cách truy cập trang Equity & Inclusion của chúng tôi.
  • Quy tắc ứng xử của nhân viên-sinh viên chuẩn bị đại học

    College Prep nuôi dưỡng một môi trường học đường trong đó tất cả các thành viên của cộng đồng cảm thấy có giá trị, an toàn và là một phần của một cái gì đó lớn hơn chính họ. Nhân viên làm việc để hiểu nhu cầu phát triển của thanh thiếu niên, hỗ trợ bản sắc mới nổi của họ, và thúc đẩy sự phát triển lành mạnh của họ. Họ chấp nhận trách nhiệm cung cấp một cấu trúc rõ ràng và nhất quán cho sinh viên và tham gia vào cuộc trò chuyện về các tiêu chuẩn cộng đồng của chúng tôi.

    Nhân viên phải cảnh giác với sự mất cân bằng quyền lực trong mối quan hệ của họ với sinh viên, và đặc biệt hòa hợp với những cách mà người khác có thể cảm nhận được lời nói hoặc hành động của họ cho rằng sự mất cân bằng. Họ phải chú ý đến quyền lực mà họ có trong vai trò khác nhau của họ ở trường và tự kết hợp cho phù hợp, luôn tránh đe dọa và lạm dụng quyền lực.

    Nhân viên không được dựa vào sinh viên để hỗ trợ cảm xúc, chia sẻ thông tin cá nhân với sinh viên ở một mức độ không phù hợp, hỏi về các chi tiết quá cá nhân, chia sẻ những câu chuyện cười rằng, cho dù tình dục, văn hóa hay cách khác, có thể được coi là không phù hợp, hoặc tham gia vào bất kỳ hành vi nào làm mờ ranh giới giữa người lớn và sinh viên. Tất cả nhân viên nên hạn chế tặng quà cá nhân cho sinh viên, và gặp gỡ từng sinh viên ngoài khuôn viên trường, xã hội hoặc cách khác.

    Nhân viên phải ý thức được sự lựa chọn của họ về ngôn ngữ, trang phục và liên lạc vật lý, hiểu rằng sự lựa chọn của họ ảnh hưởng đến người khác. Nhân viên nên hạn chế chạm vào hoặc ôm học sinh mơ hồ. Ngoại trừ khi quyền riêng tư của học sinh cần được bảo vệ (chẳng hạn như gặp cố vấn của trường), các cuộc họp giữa từng học sinh và nhân viên phải ở những địa điểm có thể truy cập và hiển thị cho công chúng.

    Nhân viên phải tránh thiết lập hoặc tiếp tục tình bạn trực tuyến thông qua phương tiện truyền thông xã hội với sinh viên hiện tại, phụ huynh của sinh viên hiện tại và cựu sinh viên gần đây. Tương tự như vậy, nhân viên nên tránh xuất bản lên phương tiện truyền thông xã hội của sinh viên hiện tại, phụ huynh của sinh viên hiện tại và cựu sinh viên gần đây.  Gửi email từ tài khoản trường học của họ là phương pháp giao tiếp ưa thích khi trò chuyện với từng học sinh. Nhân viên nên tránh các cuộc gọi điện thoại riêng tư hoặc các cuộc trò chuyện văn bản với sinh viên. Nếu nhắn tin là cần thiết cho sự an toàn của học sinh trong khi ra khỏi khuôn viên trường cho một lớp học hoặc hoạt động khác do trường tài trợ, nhân viên nên xem xét bao gồm một người lớn khác trong tin nhắn.

    Nhân viên College Prep có nghĩa vụ mô hình hóa thông qua cả ngôn ngữ và hành vi các giá trị và kỳ vọng của Trường. Bởi vì tất cả chúng ta đều có quyền sở hữu trong việc tạo ra một môi trường học tập an toàn, chúng tôi mong đợi bất kỳ thành viên nào trong cộng đồng của chúng tôi, và yêu cầu tất cả các giảng viên và nhân viên, báo cáo mối quan tâm về một sự vi phạm tiềm năng của Bộ quy tắc này cho Hiệu trưởng trường, Trợ lý Hiệu trưởng trường, Trưởng khoa hoặc Trưởng khoa Sinh viên. Nhà trường có quyền điều tra việc tuân thủ quy tắc ứng xử này của người lớn ngay cả khi không có báo cáo nào được đưa ra.

mens conscia recti (đàn ông conscia recti)

một tâm trí nhận thức được những gì là đúng