Ủy ban Công bằng & Hòa nhập Ủy thác: Về Quản trị
Ủy ban Hội đồng Quản trị về Công bằng và Hòa nhập, chủ trì bởi Tiến sĩ Sue Lin và Liane Randolph, tiếp tục gặp nhau vào mùa hè này để thảo luận về cam kết liên tục của các ủy viên để tập trung công bằng chủng tộc trên College Prep. Chúng tôi bắt kịp với các đồng chủ tịch để hỏi về cách họ xem vai trò của quản trị tại trường tại thời điểm quan trọng này.
Q: Bạn có thể cho chúng tôi biết về công việc hội đồng quản trị đã làm xung quanh công bằng và hòa nhập trong mùa hè vừa qua?
LIANE: Ủy ban Hội đồng quản trị về công bằng và hòa nhập đã được họp hàng tuần trong mùa hè này để xác định những cách tốt nhất để lắng nghe cộng đồng trường học của chúng tôi và làm việc với Trưởng trường, Monique DeVane, và Giám đốc Công bằng và Hòa nhập, Jeremiah Jackson, để xác định làm thế nào để biểu đồ quá trình của một nỗ lực lâu dài để mang lại công bằng chủng tộc để College Prep.
SUE: Các nhóm nhỏ hơn trong ủy ban của chúng tôi đã gặp riêng trong suốt tám tuần qua để làm việc cho các dự án cụ thể. Chúng tôi đã kết nối với cộng đồng CPS của chúng tôi trong các cuộc phỏng vấn trực tiếp, cũng như trong một cuộc họp cộng đồng lớn hơn vào ngày 12 tháng 8, với sự tham dự của khoảng 130 gia đình hiện tại. Chúng tôi đã dành nhiều giờ thảo luận về khuôn khổ và phụ trách công việc ủy ban của chúng tôi và cho Sáng kiến thay đổi của trường - Cam kết của chúng tôi: Công bằng chủng tộc và thuộc về.
Q: Bạn cảm thấy vai trò của quản trị tại trường tại thời điểm này là gì?
SUE: Để đảm bảo các chính sách và nguồn lực của chúng tôi hỗ trợ các chiến lược công bằng chủng tộc của chúng tôi.
Liane: Hiệu trưởng trường học và hành chính đang làm việc chăm chỉ để tăng cường một nền văn hóa công bằng chủng tộc tại College Prep. Vai trò của chúng tôi trong Hội đồng quản trị là giúp thiết lập các giai điệu và mục tiêu cấp cao cho công việc này, nhưng quan trọng hơn, đó là về cam kết cung cấp hỗ trợ cần thiết cho Chính quyền trong việc thực hiện các mục tiêu đó với các nguồn lực và sự tham gia nhất quán của Hội đồng quản trị.
Q: Điều gì truyền cảm hứng cho bạn để làm loại công việc với trường?
SUE: Trẻ em truyền cảm hứng cho tôi để làm việc thay mặt cho công bằng, bao gồm, và thuộc về. Chúng tôi là một phần của cộng đồng này bởi vì chúng tôi muốn tốt nhất cho trẻ em của chúng tôi. Tôi tin rằng một khía cạnh quan trọng của "tốt nhất" cho trẻ em của chúng tôi sẽ là một nền giáo dục mà trung tâm công bằng chủng tộc và tôn vinh năng lực văn hóa.
Phong trào xã hội ở đất nước này ngay bây giờ đòi hỏi phải hành động. Việc giết chết George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery và nhiều người khác đã thúc đẩy chúng ta nhận ra rằng chúng ta cần phải nắm bắt cơ hội để giúp đỡ với công việc mà rất nhiều người đã làm quá lâu với sự hỗ trợ không đủ. Đối với tôi trong phần nhỏ của tôi trên thế giới, thời điểm tôi quyết định để có được trực tiếp hơn tham gia đã được nhìn thấy những ý kiến của học sinh trên Black@CollegePrep và các trang web instagram khác mà nhắc nhở tôi rằng học sinh trung học ngày hôm nay ở Vịnh Đông và trên khắp đất nước đang đối phó với cùng một BS. Tôi đã phải đối phó với ở trường trung học ba mươi lẻ năm trước đây. Đó là thời gian để phá vỡ chu kỳ và tạo ra một kinh nghiệm khẳng định đầy đủ cho sinh viên da đen.
.png){kind=logo}
mens conscia recti (đàn ông conscia recti)
một tâm trí nhận thức được những gì là đúng